保姆攀比要涨工资

保姆攀比要求加工资

春节刚过不久，不少家庭都忙着一件事——找保姆。因为春节后，正是保姆“更新换代”、“青黄不接”的时候，保姆要求涨价，雇主头疼负担过重，成了许多家庭的普遍现象。本来，保姆的工资应当按照各自的能力水平来定，但现在很多保姆喜欢攀比工资，不从自己素质来衡量自己的待遇，动不动就换雇主。就以八顺家政来讲，有些保姆只知要求高工资，却不想靠提升自己的能力与技能来提高自己的待遇。经常有保姆们扎堆聊天，今天说别家给多少工资，明天又说给买了什么东西，盲目攀比，得不到满足就更换雇主。所以对雇主们来说看似保姆不缺，实则十分难找，更难的是让保姆定下心来。

   而另一方面，保姆也在抱怨雇主不好伺候，工资低，不够人性化等理由辞工，其实频繁的换雇主对保姆来说也不是一件好事，理性的换工作和提升个人技能加工资是每个家政服务员需要考虑。而作为雇主，金钱手段只是一方面，攀比谁家给的钱多，最终只能导致恶性循环，最关键的是感情投资，以人心换人心的人情关系才更加容易挽留住家政服务员的心。

                                                                                         www.bahsun.net.cn

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